法律特约评论
专家指出:过度工作导致死亡应认定为工伤,王女士将继续提起行政诉讼
来源: 特约评论发布时间: 2025年9月10日 00:32(上海时间)
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近日,一名男子在工作会议后突发不适去世,家属怀疑其因过度工作导致身体透支,但当地人社部门却以“非工作时间”为由拒绝认定工伤。王女士对此结果表示不满,并决定继续提起行政诉讼。
根据报道,王先生于5月21日晚在浙江杭州突发身体不适,经抢救无效死亡。王女士认为,其哥哥从早上6点工作至深夜,当天发病之前也在线上开会,怀疑其死亡与工作过度、身体透支有关。
河南泽槿律师事务所主任付建指出,根据《工伤认定办法》第二十三条规定,职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。社会保险行政部门认定职工工伤,一般情况下需要职工以与用人单位之间存在劳动关系为前提。但是,如果能证明存在指派、违法转包、分包等情况,且王先生与实际用工单位存在事实劳动关系,就不影响工伤认定,可由具备用工主体资格的承包单位承担工伤保险责任。
王女士表示,将继续提起行政诉讼,以争取其哥哥的权益。同时,专家呼吁,应重视过度工作对职工身体和心理健康的影响,并完善相关法律法规,以保护职工的合法权益。
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