霍邱县政府开启"吐槽大会"新时代：让官员们畅所欲言

12月1日，霍邱县政府网站发布消息称，11月29日，六安市委常委、霍邱县委书记霍绍斌主持召开全县"吐槽大会"。此次会议的形式颇为新颖，以"吐槽"为主要内容，以"整改"为目的，20家发言单位重点围绕经济社会发展中的堵点、痛点、难点进行限时"吐槽"发言。

据悉，参加这场会议的有县委常委、县人大常委会、县政协主要负责同志、县政府负责同志等。上述消息介绍，这一模式旨在打破传统的"报喜不报忧"惯性思维，营造"敢于直言、说真问题"的民主氛围。会议的核心目的不是"一吐为快",而是"闻过则改"。

会后，县委办公室将立即牵头对"吐槽"出的问题进行梳理分析，建立《全县"吐槽"大会重点问题台账》，并明确牵头县领导、责任单位和整改时限，形成"清单化、闭环式"管理机制，确保每一个"槽点"都能转化为改进工作的"发力点"。此次"吐槽大会"不仅是一次刀刃向内的自我革命，也是一次汇聚民智的开放实践。

通过集中"吐槽"、集中梳理、集中整改，将进一步凝聚共识、激发干劲，为全县高质量发展注入新动能。值得注意的是，2024年12月，霍绍斌在担任六安市人大常委会副主任、金安区委书记时也曾主持召开全区"吐槽大会"。在当时的会议上，20家发言单位紧扣会议主题着眼发展大局畅所欲言地展开了"吐槽",许多深入人心的观点和见解让与会人员不时拍手称好，感到兴致勃勃、意犹未尽。

霍绍斌予以充分肯定。他指出，大家的发言思考深入虚实结合重点突出内容既慧眼独具又妙笔生花才会直击要害引发共鸣。各发言单位坚持从工作实际出发摒弃用官话套话堆砌文章用真情实感表达观点群策群力找不足出新招进一步理清了工作思路找准了目标实现过程中的重点难点关键点为明年各项工作推进打下了坚实的思想基础。"大家在'脸热冒汗'的同时，还需要清醒地认识到，抱怨问题是本能解决问题才是真本事."霍绍斌还强调，召开务虚会不仅是为了认清现状，更是为了寻找破题之策。广大党员干部要坚定发展信心保持战略定力持续增强各项工作的前瞻性针对性实效性，在守牢"稳"的底线的基础上聚焦"进"的目标突出"快"的追求和成效推动现代化幸福金安建设再上新台阶。

综上所述，霍邱县政府开启了"吐槽大会"新时代，让官员们畅所欲言，直言不讳地提出存在的问题和建议。这种形式颇为新颖的会议模式，不仅能让广大党员干部增强工作信心，也有助于推动全县高质量发展。