2026年全面铺开！职业伤害保障试点扩围启动背后的隐情

新华社北京7月8日电（记者姜琳）人力资源社会保障部8日发布消息，扩大新就业形态人员职业伤害保障试点。这一消息表明国家对新就业形态人员权益的维护有着进一步的重视。根据相关资料显示，自2022年7月启动试点以来，职业伤害保障已有效发挥了重大伤亡事故兜底保障功能，切实维护了新就业形态就业人员的权益。

但是在表面数据背后，仍有许多问题值得深入探讨。截至2025年6月，7个试点省份累计参保人数1234.57万人。这一数字是否足以覆盖所有新就业形态人员？又如何确保基金管理和运行监测的透明度？这些问题都是值得思考的。同时，也有声音表示，这项政策可能会对平台企业经营风险产生一定影响。那么，国家将如何平衡这一问题呢？

在即将到来的2026年，职业伤害保障试点扩大至全国所有省份，并将出行、即时配送、同城货运三个行业的平台企业总体纳入。这一举措无疑将对新就业形态人员产生深远影响。然而，我们也需要关注这项政策的实施细节，确保其真正惠及需要保障的人员。因此，下一步将按照“以支定收、收支平衡”原则，持续完善政策标准，不断提升管理服务，从机制上提高经办服务效率和服务体验，切实加强基金管理和运行监测。此外，也有必要听取更多的声音，尤其是来自新就业形态人员本身的反馈，才能真正让这项政策发挥出作用。