国考放宽年龄限制：让更多人才加入公务员队伍

今年的国考报名开始了，计划招录3.81万人，较上年度减少0.16万人。招录机关于2025年10月15日8:00至10月26日18:00期间对报考申请进行审查，确认报考者是否具有报考资格。

公共科目笔试将于11月30日在全国各直辖市、省会城市、自治区首府和部分城市同时举行。国家公务员局网站介绍，中央机关直属的市(地)级及以下机构主要招录应届高校毕业生，设置约2.6万个计划。有2.8万余个计划补充到县(区)级及以下直属机构。

对于超七成计划面向基层，中央党校(国家行政学院)教授竹立家向中新网记者表示，从社会治理的角度讲，应当鼓励大学生到基层去锻炼，“鼓励人才向基层一线流动是公务员招录的趋势，社会经济的发展以及社会文明素质的提升，关键在基层。”

华图教育研究院专家李曼卿表示，应届生在国考招录中的占比持续保持在较高水平。以2025年为例，总招录人数为3.97万人，其中应届生招录人数达2.67万人，占比约67%。

此次国考招录有3000余个计划定向招录服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵。招录年龄放宽，此次发布的国考招录公告显示，报考者年龄要求一般为18周岁以上、38周岁以下(1986年10月至2007年10月期间出生)，对于2026年应届硕士、博士研究生，放宽到43周岁以下(1981年10月以后出生)。

国家公务员局网站提到：“按照实施渐进式延迟法定退休年龄有关政策要求，对公务员招录年龄条件作了适当放宽调整”。事实上，不仅是国考，今年以来多地公务员招录和事业单位招聘已经放宽了年龄要求，有媒体称，这打破了以往的“35岁门槛”。

竹立家表示，“35岁左右的年龄已具备一定的工作经验和技术能力，正是许多人才在职场上的‘黄金期’，吸纳这部分人进入公务员队伍，有助于提升政府部门的公共服务质量。”专家认为，此政策为更多人才提供了报考机会，使具备丰富社会经验与专业知识的人才能够加入公务员队伍，为公务员队伍注入更多元的社会阅历与专业视角。