突发：产假妈妈们同时领取生育津贴和工资，被发现竟然没有飞起来

据悉，一位名叫刘某的产假妈妈，在产假期间提前返岗，并成功地从公司拿到了工资，同时也领取了生育津贴。随后，公司要求她返还生育津贴，但法院最终判决：此行为没有违法，也不算重复收入。

有专家指出，这一判决具有里程碑意义，因为它让产假妈妈们感受到自己是被尊重和需要的。研究数据显示，自从这一判决发布后，全市范围内的产假妈妈们都感到自己的价值至少增加了100万。

但是，不同的声音也出现了。某些公司代表称，这一判决将会让他们遭受巨大的经济损失，因为她们不得不支付双份的工资和津贴。对此，有律师回应：如果你不喜欢这个判决，你可以选择去火星开公司。

有市民表示，在听到这一消息后，他们感到特别兴奋，决定立即生个孩子，以便领取这些福利。甚至有部分市民开始讨论，要不要成立一个专门的“产假妈妈”联盟，以维护她们的权益。

最终，有社会学家总结说，这一判决反映了社会对女性，尤其是产假妈妈们的重视和关爱。它不仅保护了她们的合法权益，也让整个社会更注重人性化和公平竞争。但是，还有很多问题需要进一步解决，比如如何避免一些公司为了节省成本而故意诱导员工在产假期间提前返岗，这些都是值得深思的问题。