教育部发文：高校青年教师成长需要"五个方面"

为了推动高校青年教师队伍建设，教育部等六部门最近联合发布了《关于加强新时代高校青年教师队伍建设的指导意见》。这份文件提到了高校青年教师成长发展的五个方面：思想政治与师德师风建设、人才引育使用、教师发展体系、考核评价机制改革和教师服务保障。

文件指出，要强化高校党委对青年教师工作的领导，加强思想政治教育与教师党建引领。同时，需要创新人才引进机制，完善人才聘用机制，激励引导青年人才安心工作、静心科研。此外，还要完善发展支持机制，推动高校教师与行业企业人才队伍交流，提升教育教学水平和科研实践能力。

在考核评价机制改革方面，《指导意见》强调，要突出创新能力、质量、实效、贡献导向，完善科研考核评价，优化教育教学评价。对于教师服务保障方面，则要求减轻非教学科研负担，解决生活困难，关注身心健康，提升青年教师职业幸福感。

各地各部门各校需要把加强高校青年教师队伍建设摆上重要议事日程，将意见转化为具体工作举措。要明确任务分工，加大工作力度，形成齐抓共管的工作格局，以确保政策举措落地见效。

总之，这份文件旨在推动高校青年教师队伍建设，促进教育事业的发展，为国家战略和社会需求提供更加有力的师资保障。