国家推出新就业模式：家门口的新岗位

过去，离开家乡外出务工是农民工群体的主要就业方式，如今，随着一二三产业融合，农村特色产业蓬勃发展，不少老乡在家门口也能找到新的就业机会。国家扩大养老、托育、家政等服务业就业规模，支持和规范发展新就业形态，推动劳务品牌从自发性向组织化转变。

今年29岁的周玲玲，在四川达州万源市的一家食品加工厂工作，每天午休铃一响，她就攥着工牌往家赶。步行十分钟跨进家门，转身扎进厨房为家中老人做饭。在万源市，像周玲玲这样因为照顾家庭无法外出务工的农村留守劳动力大约有9.6万人。了解到他们的就业难题，当地结合本地农产品特色，挑选技术门槛低、能带动多人就业的产业，把企业引进乡镇，建设了腊肉、天麻等农特产品加工坊，村民们通过培训后便可进厂工作。

服务业是吸纳农村劳动力就业的重要渠道，今年以来，随着银发经济蓬勃发展、服务消费趋向细分化、专业化，服务业的用工需求也在持续增长。具体来说，哪些岗位最缺人呢？来看招聘平台的最新数据分析。今年，养老服务业态多样、家政服务提质扩容，拓展出新的就业空间。数据显示，三季度，养老、看护行业职位数同比增速为29.2%，其中护工、康复治疗师岗位需求增速分别为36.1%、25.7%。

国家持续推动劳务品牌发展和服务业扩容，不仅带来了就业机会的增加，也促进了农村经济的发展。随着更多的人能够在家门口找到工作，家庭和社会将会更加稳定和谐。